Skyddsombudet Sevleta prisas – efter tuffa besparingarna

Text: Håkan Söderberg

LÄS ÄVEN: Här kan skolledare få digitalt stöd kring arbetsmiljön

Den 23 oktober är Skyddsombudens dag, en del i den europeiska arbetsmiljöveckan. Det markeras av Sacorådet i Göteborg genom att utse Årets Skyddsombud från stadens alla verksamheter. Sevleta Hrustic, skyddsombud för Sveriges Skolledare, är en av tolv som hedras med utmärkelsen,

– Det känns väldigt hedrande och glädjande att få utmärkelsen Årets skyddsombud. Jag blev överraskad eftersom jag inte hade förväntat mig att jag skulle få den. Jag känner mig både stolt och motiverad att fortsätta arbeta för en trygg och säker arbetsplats, säger hon.

”Drabbades av ett stort sparbeting”

Hon är enhetschef på Språkcentrum i Göteborg. Centrumet tillhandahåller modersmålsstöd, modersmålsundervisning och studiehandledning för ungefär 14  000 barn och elever från förskola till gymnasium i hela Göteborg och i kranskommunerna. Undervisningen bedrivs i mer än 70 språk. Språkcentrum anställer cirka 230 modersmålslärare, har en verksamhetschef, sju enhetschefer samt avdelning för IT och administration.

– Som skyddsombud har jag enhetschefernas arbetsmiljö i fokus samt bevakar vårt intresse av att få inflytande och delaktighet i pågående processer som äger rum.

Vad är det då som gör att du får priset nu?

– Vi har drabbats av ett stort sparbeting och befinner oss i en omställningsprocess. Under omställningen har 14 lärare omplacerats och situationen har även skapat oro hos enhetscheferna.

Sevleta Hrustic beskriver det som den största utmaningen för Språkcentrum sedan det bildades.

– För mig var det viktigt att identifiera risker med själva processen, se till att kollegorna skulle få stöd vid behov och må bra under hela processen. Vi lyckades hantera omställningen bra genom att visa att vi bryr oss om varandra, säger hon.

Faktum är att sjukfrånvaron gick ner trots omställningen.

– En av de största utmaningarna är att hitta en balans mellan hög kvalitet i undervisningen och en god arbetsmiljö för personalen. Som chef måste jag kunna identifiera tecken på stress och risk för utmattning i tid och vidta åtgärder och samtidigt ha enhetschefernas arbetsmiljö för ögonen, säger Sevleta Hrustic.

Omorganisation väntar

Nya utmaningar väntar dock, bland annat en omorganisation. En stor utredning pågår om hur område Stadsgemensamt/ Språkcentrum, Vägledningscentrum och Center för skolutveckling som idag tillhör utbildningsförvaltningen i Göteborgs stad ska organiseras.

– Det påverkar enhetschefernas vardag i mitt skyddsområde. Vi strävar efter att stötta våra medlemmar i alla situationer. Utmärkelsen årets skyddsombud är förpliktigande och motiverar mig att fortsätta arbeta för en trygg och säker arbetsmiljö, säger Sevleta Hrusic.

Under hösten är samtidigt arbetsbelastningen som störst.

– Lärarna har ambulerande tjänster och arbetar på upp till tio olika skolor var, och då ska vi enhetschefer ge dem stöd i deras arbete. Det innebär också mycket samverkan med skolornas rektorer.

”Mycket måste fungera smidigt”

Modersmålslärarna reser mellan flera olika skolor, även om en del undervisning även hålls i Språkcentrums egna lokaler.

– Det är mycket som måste fungera smidigt – flera olika scheman och lokaler ska samordnas så att eleverna får sin språkundervisning, samtidigt som lärarna har en bra arbetsmiljö, säger Sevleta Hrustic.

Som just denna dag kan få paus i sitt arbete för att ta emot utmärkelsen Årets skyddsombud 2024.