Här fick rektorerna sämst löneutveckling: ”Besvikna”
Marika Örtqvist är rektor och ordförande för Sveriges Skolledare i Örebro, som tillsammans med Halland hade årets sämsta löneutveckling. Foto: Adobe Stock/Privat
Lön & jobb
Örebro län har den sämsta löneutvecklingen för skolledare i Sverige. Utfallet 2024 blev 3,8 procent, mot snittet på 4,3 procent.
– Vi är såklart besvikna och oroade, konstaterar Marika Örtqvist, ordförande för Sveriges Skolledare i Örebro.
Håkan Söderberg
hakan.soderberg@skolledaren.se
Publicerad: 2025-01-30 06:38
LÄS ÄVEN: Din Lön 2025 – så mycket höjdes skolledarnas löner
LÄS ÄVEN: Från sämst till bäst – så vände Gotland löneutvecklingen
LÄS ÄVEN: Så många skolledare arbetar övertid – varje vecka
Skolledarna vill nu se att utvecklingen vänder och att Örebro blir en kommun som satsar på skolan.
– I slutänden handlar det om barnen och eleverna. De behöver en trygg och stabil framtid. All forskning visar att skolledningen har en avgörande roll för skolans resultat och att kontinuitet är en viktig faktor. Att satsa på skolledarna är en viktig del i att nå detta mål, konstaterar Marika Örtqvist.
Inför årets lönerevision utlovades förbättringar för förskolerektorer.
– Men det genererade ingenting i slutänden. Förskolans rektorer är den grupp som ligger mest under genomsnittet, och det vi fick se var en reallönesänkning, säger hon.
Kommunikation med huvudman
En sak, som i grunden är positiv men ändå kan vara negativ i lönesammanhang, är att rektorsomsättningen i Örebro är relativt låg.
– Vi blir gärna vid vår läst som det verkar men det kan ju finnas många anledningar till det. Vi måste lyfta hur det ser ut med rektorsomsättningen i riket som helhet, och det är en oroande situation som riskerar att komma hit.
Därför är det så viktigt att ha kommunikation med huvudmannen.
– Vi vill se oss som samarbetspartner, inte motpart. Som skolledare med budgetansvar kanske vi kan ha större förståelse för kommunens totala budget. Men då måste vi bli lyssnade på. Konkurrenskraftiga löner och tillräckligt med pengar att fördela på verksamheten måste finnas för att våra barn och elever ska få den utbildning och den framtid som det i grunden handlar om, menar hon.
”Kraftigt vikande elevunderlag”
Det finns också en del andra orosmoln inför kommande år.
– Ja, Örebro har ett kraftigt vikande elevunderlag. Men det är viktigt att inte kommunen stirrar sig blind på det. Samtidigt ser vi ju att antalet elever som behöver särskilt stöd ökar. Det är saker vi tar upp i en samverkansgrupp där kommunens ekonomidirektör finns med. Så vi hoppas att det får effekt, säger Marika Örtqvist.
Löneutveckling för skolledare 2024 – län för län
Källa: Sveriges Skolledares lönestatistik, 2024, baserat på en enkät med förbundets medlemmar.
Missa inte lönespecialen!
Nyfiken på vilken kommun som hade bäst löneutveckling? Håll utkik i brevlådan den 11 februari. Då kommer Skolledaren nr 1 med en stor lönespecial och den tryckta lönebilagan Din Lön 2025 ut. I enkätundersökningen som ligger till grund för materialet har frågor om skolledarnas arbetsmiljö och villkor också ställts, där bland annat övertiden, ansvarsavståndet och antal medarbetare sticker ut.
